智慧人力资源管理系统作为智慧运营板块重要子项目之一，以“激励＋约束＋推进变革”为定位，以“到位”为目标，依托数智化云平台，搭建员工全职涯生命周期管理生态平台。帮助员工实现“多赚钱，有发展”的人性需求，助推“行天道，尽天赋，做人才”理念的落地。该项目将实现包含职业生涯管理、绩效管理、考勤管理、薪资管理、培训管理、企业文化管理等全方位功能。
通过数据平台的搭建，系统将实现职业生涯全生命周期跟踪，同时，根据员工岗位属性，自动生成员工专属的成长地图，做好员工培训跟踪。通过操作大数据和人员信息的分析匹配，系统将实现智慧人员需求预测和电子伯乐功能，将员工薪资水平与岗位价值进行匹配分析，自动给出合理的薪资调整建议和预警。通过与CTOS系统、安全系统的互联互通，实现绩效考核全线上输出，员工可实时查询本人即时绩效和即时操作箱量，最终达到实时提升员工绩效的目标。通过人文关怀、自助服务的实现和文化展示的合理呈现，DCT特有的企业文化也将融入到整个系统的开发过程当中。
日前，人力资源系统的部分功能已经进入设计开发阶段。该系统的上线，将为公司持续发展提供源源不断的内驱力，也为智慧港口的建设提供源源不断的动力。
撰文：李婧
栏目编辑：杨汉勇
责任编辑丨王菊王彦霞胡子瑜
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